«Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα»

Συνέντευξη Τύπου στα τοπικά ΜΜΕ, παραχώρησε ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας, κ. Στρατής Βουγέλλης, με αφορμή τα όσα δεσμεύτηκε για το ΓΝ Πρέβεζας, ο Υφυπουργός Υγείας κ. Αντώνης Μπέζας στην πρόσφατη επίσκεψή του, τις ραγδαίες εξελίξεις που φέρνει το νομοσχέδιο για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, καθώς και τα προβλήματα στη λειτουργία των κλινικών του Νοσοκομείου.

«Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα» ξεκαθάρισε ο κ. Βουγέλλης και τόνισε πως ο Σύλλογος των Εργαζομένων: «Αγωνιζεται και θέλει ένα ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο σύστημα υγείας, δωρεάν, χωρίς πληρωμές και χαράτσια για τον πολίτη». Πρόσθεσε επίσης πως για να μιλήσει κάποιος για αναβάθμιση του Νοσοκομείου, πρέπει να μιλά για στελέχωση, χρηματοδότηση και κτιριακές υποδομές, αλλιώς πρόκειται για «κούφια λόγια».

Ο υφυπουργός , υποσχέθηκε αναβάθμιση του Νοσοκομείου Πρέβεζας υπεραμυνόμενος επανειλημμένα του νέου οργανογράμματος του Νοσοκομείου («ανάβει κεριά ο κ. Υπουργός για το συγκεκριμένο οργανόγραμμα», είπε ο κ. Βουγέλλης), του Δεκέμβρη του 2012, το οποίο οργανόγραμμα αποτέλεσε στρατηγικό πλήγμα υποβάθμισης για το Νοσοκομείο Πρέβεζας, καθώς κατήργησε 22 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών (σε ένα νοσοκομείο 110 οργανικών κλινών), βάζοντας οριστικά «ταφόπλακα» σε κάθε προοπτική ανάπτυξης του Νοσοκομείου.

Διέλυσε και κατάργησε το Ουρολογικό τμήμα του Νοσοκομείου Πρέβεζας, άφησε έξω και ξεκρέμαστες τις δομές Ψυχικής Υγείας, κατάργησε 2 δεκάδες θέσεις της διοικητικής υπηρεσίας και περίπου 10 θέσεις της νοσηλευτικής υπηρεσίας. Ο κ. Βουγέλλης είπε ακόμη ότι όταν την τετραετία 2010 -2013 χάθηκαν 16 πραγματικές θέσεις εργασίας ειδικευμένων γιατρών (25 αποχωρήσεις έναντι 9 προσλήψεων) και το 2014 αναμένονται άλλες 2-3 τουλάχιστον αποχωρήσεις, ο Υφυπουργός αποκάλεσε «αναβάθμιση του Νοσοκομείου Πρέβεζας» και «φροντίδα του Υπουργείου για το Νοσοκομείο Πρέβεζας» το... τάξιμο της πρόσληψης 2 ειδικευμένων γιατρών επί θητεία, από προκηρύξεις του 2009-2010.

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, εξήγησε ότι το 2014 αποχωρούν από το Νοσοκομείο της Πρέβεζας οι 2 από τους 3 επικουρικούς γιατρούς που εργάζονται και οι προσλήψεις επικουρικών που εξήγγειλε ο κ. Μπέζας θα είναι το πολύ 2 αφού προϋπολογισμός του νοσοκομείου για το 2014 δεν δίνει τη δυνατότητα για παραπάνω. Ακόμη, την τετραετία 2010- 2013 -σύμφωνα με τον κ. Βουγέλλη- είχαμε στο Νοσοκομείο Πρέβεζας καθαρή απώλεια 76 θέσεων μόνιμου μη ιατρικού προσωπικού (91 αποχωρήσεις έναντι 15 προσλήψεων –συμπεριλαμβανομένων και των προσελθόντων με μετατάξεις- μεταθέσεις) και το 2014 αναμένεται η αποχώρηση τουλάχιστον ακόμη 15-20 μονίμων εργαζομένων και αυτά τα κενά θα καλυφθούν με την πρόσληψη μερικών συμβασιούχων (ολίγων μηνών) μέσω προγραμμάτων του ΕΣΠΑ και με ένα ή δυο άτομα από τρίτεκνους σχολικούς φύλακες.

Επισήμανε επίσης ότι από αυτές τις εξαγγελίες προκύπτει ότι δεν υπάρχει πιθανότητα αναβάθμισης του Νοσοκομείου. Παράλληλα, ο Υφυπουργός άφησε να εννοηθεί καθαρά ότι όλες οι υπηρεσίες στα νοσοκομεία πλην αυτών της παροχής ιατρικών και νοσηλευτικών υπηρεσιών θα παραχωρηθούν σε ιδιώτες ενώ χαρακτήρισε μικρές τις μειώσεις στο προϋπολογισμό του Νοσοκομείου Πρέβεζας, όταν ήδη με τον περσινό προϋπολογισμό το Νοσοκομείο αντιμετώπισε σοβαρότατα προβλήματα έλλειψης βασικών υγειονομικών υλικών και αντιδραστηρίων.

Σύμφωνα με τον κ. Βουγέλλη από το 2010 μέχρι το 2014, ο προϋπολογισμός του Νοσοκομείου μειώθηκε κατά 44,95%.

Ανφέρθηκε ακόμη στο σχέδιο νόμου για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας που κατατέθηκε στη Βουλή και το οποίο ανοίγει το δρόμο για την επέλαση των ιδιωτικών ομίλων παροχής υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, ενώ παραπέμπει πάρα πολλά ζητήματα σε μελλοντικές υπουργικές αποφάσεις. Ο ίδιος εξήγησε ότι ο Τομέας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας ταυτίζεται με τους Καλλικρατικούς Δήμους. Αυτό σημαίνει ότι στην περιφέρεια του νομού Πρέβεζας υπάρχουν αυτή τη στιγμή 4 Κέντρα Υγείας αγροτικού τύπου. Με τη νέα «φόρμουλα» της τομεοποίησης αυτά θα συρρικνωθούν σε 2, αντιστοιχιζόμενα με τους περιφερειακούς Καλλικρατικούς Δήμους του Νομού, ενώ υπάρχουν και συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Στάθηκε επιπλέον ότι στο νομοσχέδιο μπαίνει για πρώτη φορά ζήτημα της μη 24ωρης λειτουργίας των Κέντρων Υγείας.

Όσον αφορά το θεσμό το οικογενειακού γιατρού ο οποίος θα αποτελεί και την πύλη εισόδου στο σύστημα Υγείας οι ιατρικές ειδικότητες είναι αυτές της Γενικής Ιατρικής, Παθολογίας και Παιδιατρικής. Ο αριθμός των ενταγμένων γιατρών στο θεσμό στην Πρέβεζα, είναι μικρός και αναλογούν χιλιάδες πολίτες ανά οικογενειακό γιατρό, με τελικό αποτέλεσμα να υπάρξουν λίστες με μακροχρόνια αναμονή που θα οδηγούν τους ασθενείς σε αναζήτηση λύσης στο πρόβλημα υγείας τους έξω από τη κάλυψη του ΕΟΠΠΥ.

Ο κ. Βουγέλλης είπε ακόμη ότι αρχικά θα μπει καθολικό λουκέτο σε όλες τις μονάδες Υγείας του ΕΟΠΥΥ και στην Πρέβεζα για τουλάχιστον ένα μήνα λόγω της διαθεσιμότητας πάνω από 8000 εργαζομένων του. Τόνισε επίσης πως οι πολίτες χωρίς ασφαλιστική κάλυψη, σπρώχνονται προς τον ιδιωτικό τομέα και ανέφερε πως η κοινωνία της πόλης μας επιβάλλεται να πάρει την κατάσταση στα χέρια της και να διεκδικήσει αυτό που δικαιωματικά της ανήκει. Επέμεινε ακόμη στην άποψή του για τα στοιχεία των προϋπολιγισμών -υπήρξε μια διχογνωμία με την υποδιευθύντρια της 6ης ΥΠΕ γι' αυτά, κατά τη συνάντηση με τον Μπέζα- ενώ προειδοποίησε πως όταν ο Υπουργός κάνει λόγο για κακοδιαχείριση στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας, θα πρέπει και να το αποδεικνύει. «Αλλιώς είναι λόγια του... αέρα», είπε χαρακτηριστικά.

Όσον αφορά το κίνητρο των τριών χρόνων θητείας ενός επικουρικού γιατρού στο ΓΝ Πρέβεζας (θα πρέπει πρώτα να θεωρηθεί ο Νομός μας ως παραμεθόριος, κάτι που σημαίνει πως π.χ. ο Δήμος μπορεί να του προσφέρει σπίτι, να υπάρχει συνυπηρέτηση με τον/την σύζυγό του), για το οποίο δεσμεύτηκε ο κ. Μπέζας, προϋποθέτει -σύμφωνα με τον κ. Βουγέλλη- ότι θα δεσμευτούν κονδύλια για 3 χρόνια από τον προϋπολογισμό. Άλλες όμως ήταν οι δυνατότητες του 2013, άλλες του 2012 και άλλες του 2014.

«Το προσωπικό δουλεύει πέραν του ωραρίου και διπλές βάρδιες για να κρατηθεί το Νοσοκομείο.

Οι εργαζόμενοι δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό. Το Νοσοκομείο ανάλογα με τη στελέχωση που έχει, κάνει εξαιρετική δουλειά. Το Σωματείο μάχεται για να ανταποκρίνεται το Νοσοκομείο στις ανάγκες των πολιτών. Πρέπει να λέμε όμως και την αλήθεια στον κόσμο. Να μη μοιράζουμε... φούμαρα και φύκια για μεταξωτές κορδέλες», είπε ο Πρόεδρος του Συλλόγου σε απάντηση ερώτησης για το αν το σωματείο θέλει να κλείσει το Νοσοκομείο.

Ανάλυσε επίσης τα προβλήματα που υπάρχουν στο αναισθησιολογικό, ουρολογικό, ορθοπεδικό, νεφρολογικό, παιδιατρικό τμήμα του ΓΝ Πρέβεζας.

ΠΗΓΗ:atpreveza.gr